De oarspronklike titel fan it artikel yn 'e Wall Street Journal fan' e Feriene Steaten op 25 augustus: Sineeske fabriken ûnderfine "arbeidspine".As jonge minsken fabrykswurk mije en mear migrearjende arbeiders thús bliuwe, ûnderfine alle dielen fan Sina tekoart oan arbeid.De wrâldwide fraach nei Sineesk guod is rap tanommen, mar fabriken dy't alle soarten produkten produsearje, fan handtassen oant kosmetika, sizze dat it lestich is om genôch arbeiders te rekrutearjen.

Hoewol d'r in pear befêstige gefallen binne yn Sina, binne guon migrantenarbeiders noch soargen oer it ynfektearjen fan nije kroanen yn stêden as fabriken.Oare jonge minsken binne hieltyd mear oanstriid ta heger ynkommen of relatyf maklike tsjinst yndustry.Dizze trends binne fergelykber mei de mismatch yn 'e Amerikaanske arbeidsmerk: hoewol in protte minsken har baan ferlearen tidens de epidemy, hawwe guon bedriuwen te lijen fan arbeidstekoart.De problemen fan Sina wjerspegelje demografyske trends op langere termyn - net allinich in bedriging foar Sina's potinsjele groei op lange termyn, mar kinne ek wrâldwide ynflaasjedruk fergrutsje.

Nettsjinsteande de ferhege fraach kin Yan Zhiqiao, dy't in kosmetikafabryk yn Guangzhou rint, de produksje net útwreidzje om't it dreech is foar it fabryk om arbeiders te rekrutearjen en te behâlden, benammen dy ûnder de leeftyd fan 40. Syn fabryk biedt in oere salaris heger as de merk nivo en biedt wurknimmers fergees akkommodaasje, mar it slagget noch net om jonge wurksykjenden oan te lûken“ Oars as ús generaasje hawwe jongeren har hâlding foar wurk feroare.Se kinne op har âlden fertrouwe en hawwe net folle druk om in bestean te meitsjen, "sei Yan, 41."in protte fan harren komme nei it fabryk net om te wurkjen, mar om freon en freondinne te finen.".

Krekt sa't fabriken te lijen hawwe fan in tekoart oan arbeid, besiket Sina it tsjinoerstelde probleem oan te pakken: tefolle minsken sykje nei wite-kraachbaan.It oantal kolleezje-ôfstudearden yn Sina berikte dit jier in nij heech, wat ekonomen sizze dat de strukturele mismatch op 'e arbeidsmerk fan Sina fergruttet.

De fermindering fan arbeiders hat in protte fabriken twongen om bonussen te beteljen of leanen te ferheegjen, wat de winstmarzjes fermindere hat dy't ûnder gruttere druk west hawwe troch tanimmende kosten fan grûnstoffen ensfh.De ferantwurdlike persoan fan Dongguan Asian Footwear Association sei dat mei de deltafirus-epidemy dy't oare Aziatyske lannen sweefde, keapers har bedriuw nei Sina hawwe draaid, en de oarders fan guon Sineeske fabriken binne tanommen, wat har driuwender makket om arbeiders te rekrutearjen troch salarisferheging ."Op it stuit is it dreech foar in protte fabrykseigners om nije oarders te akseptearjen. Ik wit net oft se winst meitsje kinne. ".

 

Sina's Rural Revitalization Plan yn 'e ôfrûne jierren kin ek mear útdagings bringe foar fabriken, om't it nije kânsen foar boeren skept.Yn it ferline kinne minsken dy't nei stêden gienen om te wurkjen tichter by harren wenplak in bestean meitsje.Yn 2020 fermindere it totale oantal migrantenarbeiders yn Sina foar it earst yn in desennia, mei mear dan 5 miljoen.Hast in tredde fan 'e mear as 100 arbeiders yn in moadehandtasfabryk yn Guangzhou kaam net werom nei it fabryk nei it Spring Festival, signifikant heger as 20% yn foargeande jierren" wenplak, en de epidemy hat versneld dizze trend,"Sei Helms, de Nederlânske eigner fan it fabryk. De gemiddelde leeftyd fan arbeiders yn syn fabryk is tanommen fan 28 jier lyn nei 35 jier âld.

Yn 2020 is mear as de helte fan 'e migrantenarbeiders fan Sina mear as 41 jier âld, en it oanpart fan migrantenarbeiders fan 30 jier en ûnder is ôfnommen fan 46% yn 2008 nei 23% yn 2020. Eksperts sizze dat jonge minsken hjoeddedei folle hegere ferwachtings hawwe fan wat wurk kin bringe se as foarhinne, en kin betelje langer te wachtsjen.